Chắc hẳn ai ứng tuyển vào 1 công việc, câu hỏi chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn là: Bạn mong muốn môi trường làm việc như thể nào ?
Vậy môi trường làm việc là gì?
Môi trường làm việc được hiểu là những điều kiện xung quanh chúng ta như là điều kiện quy mô của công ty, cơ cấu tổ chức hoạt động của công ty, sếp chúng ta như thế nào , đồng nghiệp có thân thiện hòa đồng hay không. sự tương tác giữa nơi làm việc, Hỗ trợ lẫn nhau khi làm việc. Văn hóa của công ty chúng ta chuẩn bị làm việc. Tinh thần tổ chức. Vì vậy trong các cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ đưa ra câu hỏi là: Xin chào em, em mong muốn một môi trường làm việc như thế nào? Qua câu trả lời của các ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ qua đó đánh giá xem bạn có phù hợp với công ty không . Vì vậy nên ứng viên phải cho nhà tuyển dụng thấy được môi trường làm việc mà bản thân mong muốn. Cho là phù hợp với ứng viên để có thể thoải mãi làm việc. Bài viết của Việc làm Tây Nguyên sẽ gợi ý cho bạn về một số cách trả lời ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Bạn có biết lý do vì sao nhà tuyển dụng hỏi về môi trường làm việc mà bạn mong muốn không?
Theo như khảo sát hiện nay, có tới 88 % các công ty tuyển dụng nhân sự sẽ quan tâm tới môi trường làm việc, văn hóa công ty mà ứng viên mong muốn. Đó là một tiêu chí để đánh giá ứng viên và tìm kiếm ứng viên phù hợp với công ty. Chính vì điều này , trong hầu hết tất cả các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi rằng : Bạn mong muốn môi trường làm việc như thế nào .
Câu hỏi của nhà tuyển dụng đưa ra có 2 mục đích chính. Mục đích đầu tiên là nhà tuyển dụng muốn Hiểu rõ tính cách của ứng viên để có thể xác định mức độ phù hợp với văn hóa của công ty. 1 ứng viên làm việc trong một môi trường làm việc sẽ được tang hiểu xuất và hiểu quả công việc .
Mục đích thứ hai là Nhà tuyển dụng muốn hiểu được tiềm năng trong con người ứng viên. Cụ thể là khi bạn làm việc trong môi trường không được thoải mái Nhân viên sẽ cảm thấy chán nản, mệt mỏi, không còn muốn làm việc nữa. Từ đó ảnh hưởng tới chất lượng hiểu quả của công việc .
Cách trả lời về môi trường làm việc khôn khéo
Thứ nhất bạn phải tìm hiểu được môi trường đặc thù của công ty mà bạn sẽ ứng tuyển
Để chuẩn bị tốt nhất cho câu hỏi “bạn mong muốn môi trường làm việc như thế nào?” là thu nhập thông tin để hiểu thêm về môi trường làm việc của doanh nghiệp bạn đang ứng tuyển thông qua website nội bộ của họ. Trong mục Giới thiệu ( About us) sẽ nhấn mạnh đạo đức kinh doanh của mỗi công ty và có thể cung cấp thêm những thông tin về nhân viên của họ. Ngoài ra, nếu người quen đang làm việc ở công ty đó thì đừng ngần ngại, hãy liên hệ với họ để tìm hiểu thêm về vị trí ứng tuyển cũng như văn hóa doanh nghiệp. Trường hợp bạn không tìm được thông tin về môi trường làm việc của công ty, hãy mạnh dạn đặt câu hỏi với người phỏng vấn về văn hóa làm việc của họ. Từ đó, đưa ra câu trả lời dựa trên những gì họ nói cùng một vài ví dụ về tác phong làm việc của bản thân phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp.
Thể hiện tính cách cá nhân
Qua câu trả lời về môi trường làm việc bạn mong muốn, nhà tuyển dụng sẽ thấy được những nét tính cách của bạn. Vì thế ứng viên nên tự tin thể hiện những đặc điểm nổi bật của bản thân. Tuy nhiên, hãy chọn lọc những điểm tích cực và phù hợp với văn hóa công ty đang ứng tuyển.
Dựa trên mô hình của công ty
Công ty 15 nhân viên môi trường làm việc sẽ khác với một công ty hàng trăm nhân viên với các chi nhánh nhỏ. Bên cạnh đó, có rất nhiều công ty cho phép nhân viên làm việc từ xa khi cần thiết nhưng cũng có những đơn vị yêu cầu tính kỷ luật cao. Đó là lý do ứng viên nên tìm hiểu rõ về môi trường làm việc của công ty trước khi đi phỏng vấn để đưa ra câu trả lời đắt giá cho câu hỏi trên.
Thể hiện kỹ năng làm việc nhóm
Môi trường làm việc lý tưởng là nơi bạn có thể hợp tác cùng với nhiều người để cùng nhau tạo nên thành quả tốt nhất chứ không phải “đơn thương độc mã”. Chính vì thế, đừng quên cho nhà tuyển dụng thấy khả năng làm việc nhóm của bạn khi được hỏi về môi trường làm việc mong muốn.
Khéo léo từ chối môi trường không phù hợp
Trong trường hợp thấy môi trường làm việc của doanh nghiệp và kỳ vọng của bản thân không tương đồng thì ứng viên nên suy xét kỹ lưỡng. Bạn không phải con “tắc kè hoa” dễ dàng thay đổi để thích nghi ở bất kỳ hoàn cảnh nào. Nếu loại môi trường bạn nghĩ bản thân hoàn toàn không thể hòa nhập được thì đừng nói rằng có thể thay đổi hay ứng phó.
Chẳng hạn, bạn là một kế toán, nơi làm việc lý tưởng là một không gian khá yên tĩnh để không bị xử lý xao nhãng khi xử lý công việc. Một môi trường làm việc luôn ồn ào không phù hợp với bạn, thậm chí ảnh hưởng rất nhiều đến công việc.
Vài gợi ý câu trả lời về môi trường làm việc mong muốn hay nhất
Mẫu 1
Trước khi tham gia buổi phỏng vấn, tôi đã tìm hiểu về môi trường làm việc của công ty thông qua website nội bộ. Theo tôi thấy, công ty có môi trường làm việc nhịp độ nhanh, tạo nhiều cơ hội cho nhân sự tham gia nhiều trải nghiệm mới. Đó là những điều làm tôi hứng thú và tin bản thân phù hợp với môi trường đó.
Mẫu 2
Tôi thích môi trường làm việc nhóm hơn độc lập vì đây là cách tốt nhất để phát huy được khả năng cũng như rèn luyện thêm những kỹ năng phát triển bản thân. Hơn nữa, tôi nghĩ môi trường làm việc ai làm việc người nấy, không có sự tương tác với nhau thì không thực sự lý tưởng.
Mẫu 3
Tôi có khả năng thích nghi cao và điều chỉnh bản thân để phù hợp với mọi môi trường làm việc. Tuy nhiên, bản thân tôi luôn mong muốn được làm việc trong môi trường doanh nghiệp trẻ trung, năng động và nhân viên có nhiều cơ hội khẳng định mình.
Mẫu 4
Tôi tự thấy mình là người sống khá kỷ luật nên tôi luôn tìm kiếm và mong muốn được làm việc tại công ty có quy định chặt chẽ về giờ giấc, deadline, yêu cầu công việc,…. Khi đó, tôi sẽ tập trung tốt hơn vào công việc và năng suất làm việc chắc chắc cũng cao hơn.
Mẫu 3
Tôi có khả năng thích nghi cao và điều chỉnh bản thân để phù hợp với mọi môi trường làm việc. Tuy nhiên, bản thân tôi luôn mong muốn được làm việc trong môi trường doanh nghiệp trẻ trung, năng động và nhân viên có nhiều cơ hội khẳng định mình.
Mẫu 4
Tôi tự thấy mình là người sống khá kỷ luật nên tôi luôn tìm kiếm và mong muốn được làm việc tại công ty có quy định chặt chẽ về giờ giấc, deadline, yêu cầu công việc,…. Khi đó, tôi sẽ tập trung tốt hơn vào công việc và năng suất làm việc chắc chắc cũng cao hơn.
Với những thông tin trên, Việc làm Tây Nguyên Chúc bạn ứng tuyển thành công
